Junta Directiva de Tesla propone un plan de remuneración "estratosférico" para Elon Musk

El alto, y controvertido, ejecutivo de la compañía podría llegar a cobrar la friolera de un billón de dólares y convertirse en la personalidad más rica del mundo, con un patrimonio sin precedentes.

Palo Alto, California – La junta directiva de Tesla ha presentado una controvertida propuesta de remuneración para su CEO, Elon Musk, que podría alcanzar la cifra histórica de un billón de dólares, bajo condiciones de crecimiento excepcionalmente ambiciosas. El plan, que se extendería por 10 años, está a la espera de la aprobación de los accionistas y busca alinear el pago de Musk con la valorización de la empresa.

Según un informe presentado a la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos, la compensación de Musk está directamente ligada al desempeño bursátil de la compañía. Para recibir el pago máximo, equivalente al 12% del capital actual de Tesla, la empresa debería alcanzar una capitalización bursátil de 8,5 billones de dólares. Este objetivo, calificado de "crecimiento estratosférico", es una meta sin precedentes y representa un valor muy superior a la capitalización actual de la empresa más valiosa del mundo, Nvidia.

Tesla, que en los últimos meses ha enfrentado desafíos relacionados con la caída de sus ventas, está valorada actualmente en poco más de un billón de dólares. A pesar de estos obstáculos, el plan de compensación refuerza el objetivo de la junta directiva de incentivar un crecimiento masivo.

Si se cumplen las metas más ambiciosas, Musk no solo se consolidaría como el hombre más rico del mundo con una riqueza sin precedentes, sino que también aumentaría su control sobre la compañía, elevando su participación a casi el 25%.

Fuente: AFP